Concentrol siempre ha dedicado un esfuerzo especial a considerar el impacto global de la empresa, asumiendo el compromiso de generar un efecto positivo en la sociedad. Para evaluar dicho impacto, la empresa se basa en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 2015.
Los ODS son un conjunto de metas que abordan los principales desafíos en materia de desarrollo a nivel mundial como el cambio climático, la pobreza extrema, la desigualdad y el acceso limitado a servicios básicos. La empresa química ha decidido integrar los ODS en sus operaciones con el objetivo de contribuir al logro de estas metas globales.
Estos objetivos surgieron del compromiso de 193 naciones y buscan ser un punto de partida para impulsar el crecimiento de nuestra sociedad, influyendo en las generaciones futuras. La empresa ha analizado cada área de impacto con el fin de fortalecer aquellas en las que tiene menor repercusión y evaluar las acciones actuales en curso.
En un artículo anterior, profundizamos en las acciones que Concentrol emprende específicamente en materia de agua y energía, destacando la importancia de una gestión sostenible de estos recursos para el desarrollo de la empresa y el bienestar de la sociedad en su conjunto, y en esta ocasión hablaremos de los esfuerzos empresariales en cuestión de ODS.
El fin de la pobreza y el hambre, educación de calidad y salud y bienestar
Entre nuestros objetivos se encuentra el de contribuir a erradicar la pobreza y alcanzar el hambre cero. Para ello colaboramos de manera regular con diversas organizaciones benéficas como la Creu Roja, Cáritas, Fundació Ser.Gi, Fundació Girona Est, Les Germanetes dels Pobres y la Parròquia Cogolls, todas ellas dedicadas a brindar apoyo social y educativo.
En Concentrol nos enfocamos en promover la salud y el bienestar a nivel interno y externo. Internamente, nos esforzamos por fabricar productos que minimicen los impactos negativos en la salud y el medio ambiente, implementando procesos de producción sostenibles que garanticen la calidad, la seguridad y reduzcan nuestra huella ecológica. Externamente, colaboramos con programas de vacunación infantil y ofrecemos la colaboración directa con el proyecto Goodgut de prevención médica.
Reconocemos la importancia de la conciliación entre la vida laboral y familiar para el bienestar y satisfacción de nuestros empleados. Por eso, hemos establecido horarios específicos que promuevan un equilibrio saludable entre ambos aspectos de la vida. Ofrecemos flexibilidad y adaptación a las necesidades personales y familiares de cada empleado, así como horarios especiales para situaciones particulares como atención a familiares dependientes o la realización de estudios.
Para nosotros es primordial que los empleados tengan más tiempo libre para estar en familia y dedicarse a sus actividades personales, y por eso fomentamos un ambiente laboral relajado e implementamos jornadas reducidas los viernes y durante el mes de agosto, lo que permite a nuestros empleados disfrutar de más tiempo libre para dedicar a sus familias o actividades personales. Además, promovemos la actividad física y el bienestar colaborando con diferentes agrupaciones deportivas, incentivando un estilo de vida saludable y activo.
Mantenemos una estrecha colaboración con el Instituto de Investigación Biomédica del Trueta, reafirmando nuestro compromiso con la investigación y la innovación en el campo de la biotecnología. Trabajamos conjuntamente en la investigación de tratamientos que mejoren la salud humana y minimicen los impactos adversos sobre la salud y el medio ambiente.
La educación de calidad es otro objetivo fundamental para Concentrol, en consonancia con el ODS 4. Nos implicamos activamente en iniciativas educativas y de investigación en el ámbito universitario y la formación profesional dual. Además, destaca nuestra colaboración con el plan de doctorandos de la Universitat de Girona, a través del cual permitimos a los estudiantes adquirir experiencia práctica y conocimientos avanzados en sus campos de estudio, contribuyendo al avance científico y tecnológico.
Como empresa, los productos de Concentrol también contribuyen a los ODS en cuestión de igualdad de género, agua limpia y saneamiento, energía asequible y no contaminante, trabajo decente y crecimiento económico, industria e infraestructuras, reducción de desigualdades, ciudades y comunidades sostenibles y producción y consumo responsables, entre otras.
La trayectoria de Concentrol en RSE
Concentrol es una empresa que hace tiempo que invierte en la RSE (Responsabilidad Social Empresarial). Las buenas prácticas de gestión ambiental, económicas, sociales y laborales son un punto clave.
La empresa dispone de la certificación SMETA 4 pilares, participa activamente en grupos de ESG i está certificada en ISO de gestión ambiental y de calidad desde hace años. Además, cuestiones que le hicieron merecedora del Premio Respon.cat 2022 a la trayectoria en RSF para pimes.
Concentrol también participa en programas europeos de soporte al I+D+I, cooperando con otros actores del sector, tanto públicos como privados, en proyectos de investigación e innovación. Estas iniciativas fomentan el intercambio de conocimientos, el desarrollo de nuevas tecnologías y la creación de soluciones sostenibles y eficientes para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la industria.
A pesar de los avances significativos en la dirección de la implementación de los ODS, aún existen múltiples retos que enfrentar. Por ello, nos mantenemos comprometidos con la construcción de un futuro sostenible y deseamos continuar recibiendo el respaldo y la cooperación de todos los involucrados en este proceso. Si bien hemos progresado en la adopción de los ODS, aún queda un largo camino por recorrer, y estamos decididos a enfrentar estos desafíos.
