Revisar y actualizar los procesos internos de una empresa, tanto la productividad y las relaciones humanas, como el marco legal y el cumplimiento de los requerimientos y recomendaciones de los organismos reguladores, es imprescindible para garantizar la eficiencia y la seguridad. Concentrol, durante el mes de diciembre del último año, realizó una formación sobre el programa de cumplimiento normativo compliance.
Así pues, directivos y trabajadores de aspectos normativos recibieron conocimientos sobre el cumplimiento normativo compliance, con el fin de poderlo implementar en la empresa tal como ya sucede con la ISO. Este programa es una herramienta para proteger y evitar actuaciones penales llevadas a cabo en nombre de la compañía o dentro de la compañía.
El objetivo es evitar, corregir y actuar ante actuaciones que puedan perjudicar la imagen de la compañía. Un ejemplo de esto serían los delitos penales o administrativos que hay en el código penal y que pueden afectar directamente a las empresas o las personas que trabajan. En Concentrol, los delitos que más pueden afectar son los referentes a temas de medio ambiente y de salud pública. Por este motivo, la empresa pone más atención a estas materias, a fin de cumplir con las normativas vigentes.
Además, el programa de cumplimiento normativo compliance también engloba el protocolo de acoso en el trabajo, entre otros protocolos que velan por la seguridad y la igualdad entre trabajadores y trabajadores. Se trata de una materia en la que la empresa también está trabajando para elaborar un plan de igualdad para el año 2021.
La seguridad y la eficiencia de una empresa son vitales para el buen funcionamiento de esta y, especialmente, para garantizar la salud de cada trabajador y trabajadora que forma parte de ella. En Concentrol trabajamos día a día para seguir las recomendaciones y el cumplimiento de las leyes por parte de los organismos reguladores.
