Concentrol, l’empresa líder en solucions químiques, té molt present que cal innovar amb la química per aportar valor i garantir el benestar present i futur de la nostra societat. En línia amb aquest objectiu, la corporació ha aconseguit posicionar-se com una de les empreses “finishers” del Programa d’Entrenament en Valor Compartit.
Aquest programa d’entrenament té el propòsit d’analitzar les problemàtiques socials i mediambientals de l’ecosistema de la mobilitat i transformar-les en solucions i oportunitats de generació de valor compartit al sector. Es basa en el concepte Shared Value o Valor Compartit, desenvolupat per Michael Porter de la Universitat de Harvard, per augmentar la competitivitat de les empreses mentre s’avança en les condicions socials i econòmiques en les comunitats on opera. A més, dona la possibilitat d’enfocar-se a obtenir la certificació B-Corp, que determina el nivell de sostenibilitat de les empreses i alhora aporta un valor afegit per a la diferenciació.
Així doncs, per a Concentrol, l’entrada en aquest programa va suposar aprofundir en relació amb el treball estratègic a realitzar en temes de sostenibilitat corporativa i les maneres per integrar-ho a l’activitat empresarial. A més, amb la participació en esdeveniments com aquest, Concentrol busca fer-se present al territori i generar contactes i sinergies entre altres corporacions del sector.
Aquesta formació de vuit mesos va ser promoguda pel programa Catalunya Clústers d’ACCIÓ, a través dels clústers del sector de la mobilitat Light Mobility i In-Move by Railgrup, i la col·laboració de Roots for Sustainability (R4S). El programa es va desenvolupar en dos blocs de treball paral·lels: el primer, centrat en estratègies de valor compartit en l’àmbit sectorial, i el segon, relacionat amb la mesura dels resultats S&MA a escala individual.
Concentrol creu fermament que la creació d’oportunitats de valor compartit al sector serveix millorar el seu impacte social i mediambiental.
