Una de las máximas prioridades de Concentrol es garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. La crisis sanitaria provocada por la Covid-19 reclama el cumplimiento de medidas esenciales para la seguridad de proveedores, trabajadores y clientes. En esta línea, la empresa ha impulsado una acción de mejora en la cultura preventiva de riesgos laborales, a fin de ofrecer toda la información y logística necesaria para seguir con la actividad de manera segura.

Uno de los puntos esenciales de toda acción de cultura preventiva es informar e instruir al personal de la empresa sobre las medidas y recomendaciones para proteger la salud de todos y todas. Por eso, esta última semana se ha divulgado, desde los tótems colocados en varios puntos clave de la empresa, información sobre la velocidad correcta con las carretillas elevadoras. Se trata de una acción para evitar los accidentes con la cual se fija una velocidad máxima, tanto dentro de las naves como fuera.

Además, también se han mejorado herramientas básicas de trabajo, como por ejemplo la apiladora. El nuevo vehículo amplía el campo de visión del trabajador durante los traslados y, al ser de menor amplitud, facilita el paso en zonas estrechas. También, gracias al asiento de fijación dorsal, el trabajador tiene una mayor amortiguación y puede acceder a la cabina desde el mismo asiento.

Por último, Concentrol ha impulsado un protocolo de actuación ante los síntomas de la Covid-19. Antes de desplazarse al trabajo, el trabajador tiene que tomarse la temperatura y estar alerta de cualquier aparición de uno de los síntomas de la enfermedad: fiebre, dolor de cabeza, tos seca, dificultad respiratoria, cansancio y dolor muscular. Además, siguiendo con las medidas ya implementadas contra la propagación de la Covid-19, la empresa garantiza al trabajador la disponibilidad de los EPI necesarios (mascarillas, guantes, gel hidroalcohólico y jabón) para ejecutar el trabajo productivo con seguridad.

Desde el año pasado, Concentrol impulsó un programa de control de accidentes, bajo el impulso de la cultura preventiva. La implementación de esta iniciativa ha resultado muy positiva: se consiguió el accidente 0 (bajas por accidentes en cómputo anual inferior a 5 días para toda la plantilla) y este año está en camino de repetirse esta tendencia. Por lo tanto, la baja por siniestralidad de accidentes se ha reducido muchísimo en los últimos dos años.

Toda empresa está formada por personas que hacen posible, día a día, su buen funcionamiento. En Concentrol tenemos claro que lo más importante es la salud y seguridad de las personas y, por este motivo, trabajamos para garantizar que nuestra actividad productiva sea el máximo de segura para trabajadores, clientes y proveedores.